Relevant du directeur général, la personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources financières et matérielles de sa direction et est responsable des activités financières de la Société. Elle assure un leadership stratégique en matière d’orientations financières auprès de la gouvernance de la Société. Elle s’acquitte des charges, devoirs et pouvoirs en matière de trésorerie, conformément aux dispositions de la loi constituante de la Société. Elle participe activement aux travaux relatifs à la planification financière à long terme de la Société. Elle met en œuvre les politiques, procédures et systèmes financiers requis dans l’organisation (comptabilité, vérification, budget, financement et subventions), le tout dans une optique de saine administration des fonds publics. Elle s'assure de la mise en place de pratiques de gestion novatrices et axées sur l'optimisation des processus. Elle assiste les gestionnaires dans la planification et la gestion budgétaire des services. Elle s’assure que les programmes sous sa responsabilité satisfont aux besoins de l’organisation et qu’ils sont gérés de façon efficace. Elle assume la responsabilité quant à la coordination et la préparation des budgets annuels et de la vérification de fin d’année. Elle agit également à titre de leader mobilisateur auprès de son équipe.
Work place
Region
Outaouais
Address
STO, 111 rue jean proulx Gatineau, Quebec, J8Z 1T4
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
35
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
June 1, 2025
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Baccalaureate
Status
Completed
Required experience
10 years or more
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
• Pensée stratégique
• Orientation vers la clientèle interne et externe
• Orientation vers les résultats
• Courage managérial
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Savoir gérer le changement
• Savoir mobiliser
• Gestion de soi
• Sens du partenariat et des réseaux
• Capacité à cerner les enjeux financiers.
• Capacité à travailler avec les instances et à influencer les partenaires.
• Capacité à effectuer des présentations devant des auditoires variés.