Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de madame Émilie
Rachiele, par courriel à [email protected] en inscrivant dans l’objet du message : Candidature – chargé·e
de projets en mobilisation.
N’attendez pas pour postuler ! L’analyse des candidatures se fera au fur et à mesure.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour des entrevues seront contactées.
Principales fonctions
Sous la supervision de la direction de MOBI-O et en collaboration avec l’équipe, cette personne sera
responsable de :
▪ Planifier et gérer divers projets de mobilisation servant à promouvoir l’adoption d’habitudes de
déplacement durables (ex: Vélovolt, Vélovolt Outaouais, CISSS-O Volt, campagnes de promotions
du transport collectif et de l’autopartage en milieu rural, appui à la Campagne Je suis capable !,
Défi sans auto solo, etc.)
▪ Développer des ententes avec les partenaires, écrire des demandes de financement pour
différents bailleurs de fonds, rechercher des commandites, organiser des événements, rédiger des
rapports de reddition de comptes et gérer les budgets de projet en collaboration avec la
direction de MOBI-O
▪ Effectuer des travaux de recherche et rédaction en mobilité durable
▪ Animer certaines activités et formations et participer à des entrevues médiatiques
▪ Avec le reste de l’équipe, participer à la gestion du site Internet, de l’infolettre et des réseaux
sociaux de l’organisation. Contribuer à assurer la veille des médias traditionnels et sociaux afin de
soulever les enjeux d’intérêt pour MOBI-O en lien avec sa mission
▪ Soutenir les autres membres de l’équipe dans la planification et la réalisation des activités
relatives à la sensibilisation et à la mobilisation
▪ Autres tâches ou projets connexes pouvant soutenir l’organisation dans ses activités
Conditions d’emploi :
▪ Début d’emploi : dès que possible, au plus tard septembre 2024
▪ Emploi à temps plein (35 ou 37,5h/semaine) dans un environnement collaboratif,
décontracté et stimulant
▪ Possibilité de permanence après une période de probation de six mois
▪ Café et fruits offerts gratuitement
▪ Rémunération : à partir de 26,57 $/h (salaire annuel de 51 812 $), échelon différent
possible selon l’expérience et la formation
▪ Programme d’avantages sociaux compétitif : quatre semaines de vacances par années,
assurances collectives, abonnement corporatif à Communauto, indemnité mensuelle au
transport actif et collectif de 45$, télétravail possible deux jours par semaine
▪ Lieu de travail : 200-A boulevard Saint-Joseph à Gatineau (accessible en transport actif et
collectif)
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
4 septembre 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Attestation, discipline, diplôme
Formation en gestion de projets, en environnement, en récréologie, en loisir, en communications, en relations publiques, en sciences sociales ou tout autre domaine connexe
Expérience requise
7 à 11 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Profil recherché :
▪ Formation en gestion de projets, en environnement, en récréologie, en loisir, en
communications, en relations publiques, en sciences sociales ou tout autre domaine
connexe
▪ Expérience en gestion de projet, en planification, en délégation de tâches, en travail
d’équipe et connaissance de logiciels de gestion de projet (ex : ClickUp, Asana, Monday,
etc.)
▪ Excellentes habiletés en rédaction, en mise en page et en communication orale et écrite
▪ Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Teams)
▪ Créativité, sens de l’esthétisme et intérêt pour Canva et Wordpress (des formations
peuvent être offertes)
▪ Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités
▪ Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
▪ Entregent et facilité à interagir avec le public et des partenaires
▪ Atouts : affinité avec les enjeux de la mobilité durable et la région, bilinguisme écrit et oral,
permis de conduire valide.