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Offre d'emploi #15373
Intervenant social/intervenante sociale
Gatineau
Employeur
Table des partenaires du Secteur Fournier
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Intervenant social/intervenante sociale
Mots clés
Intervenant-e communautaire
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
25 avr 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Précisions additionnelles
Avec une lettre de présentation
Description sommaire des responsabilités :
Être engagé-e envers la mission et les valeurs de la Table des partenaires;
Comprendre et s’approprier le processus d’intervention de quartier ainsi que son langage selon le Cadre de référence de l’Inter-Quartiers de Gatineau;
Accueillir le quartier avec le regard des résidant-e-s pour comprendre leur perception et découvrir les forces du milieu, afin qu’il devienne un milieu d’appartenance solidaire;
Développer, organiser, animer et réaliser différents projets et activités avec les populations de 7 à 35 ans et les personnes plus vulnérables (ex.: personnes marginalisées, isolées, personnes seules) en maximisant leur participation et leur créativité;
Travailler dans une approche territoriale avec l’accent mis sur la participation citoyenne;
Aller à la rencontre des résidant-e-s dans le quartier, au Centre communautaire, ou ailleurs et bâtir une relation de confiance;
Rédiger et produire un plan de travail, des rapports et bilans d’activités et un rapport mensuel;
Poursuivre, soutenir et consolider les activités (fêtes de quartier, jardins, bacs jardinage, etc.);
• Travailler de concert avec les partenaires et intervenants-es présent-e-s dans le Secteur Fournier (ex.: partage de ressources, organisation d’activités ou d’interventions, etc.);
Accepter de travailler selon un horaire variable (jours, soirs et fins de semaine)
Description sommaire des responsabilités :
Être engagé-e envers la mission et les valeurs de la Table des partenaires;
Comprendre et s’approprier le processus d’intervention de quartier ainsi que son langage selon le Cadre de référence de l’Inter-Quartiers de Gatineau;
Accueillir le quartier avec le regard des résidant-e-s pour comprendre leur perception et découvrir les forces du milieu, afin qu’il devienne un milieu d’appartenance solidaire;
Développer, organiser, animer et réaliser différents projets et activités avec les populations de 7 à 35 ans et les personnes plus vulnérables (ex.: personnes marginalisées, isolées, personnes seules) en maximisant leur participation et leur créativité;
Travailler dans une approche territoriale avec l’accent mis sur la participation citoyenne;
Aller à la rencontre des résidant-e-s dans le quartier, au Centre communautaire, ou ailleurs et bâtir une relation de confiance;
Rédiger et produire un plan de travail, des rapports et bilans d’activités et un rapport mensuel;
Poursuivre, soutenir et consolider les activités (fêtes de quartier, jardins, bacs jardinage, etc.);
• Travailler de concert avec les partenaires et intervenants-es présent-e-s dans le Secteur Fournier (ex.: partage de ressources, organisation d’activités ou d’interventions, etc.);
Accepter de travailler selon un horaire variable (jours, soirs et fins de semaine)
Période d'entrevues
6 mai 2025 au 12 avr 2025
Principales fonctions
Description sommaire des mandats :
L’intervenant-e communautaire, via notre projet de prévention de la criminalité, sera appelée-e à intervenir avec les partenaires et les résidant-e-s du Secteur Fournier. Plus précisément, il/elle sera appelé-e à développer des actions concertées afin de diminuer les facteurs de risque en criminalité et à consolider les facteurs de protection en développant des actions et en intervenant pour:
L’intervenant-e communautaire, via notre projet de prévention de la criminalité, sera appelée-e à intervenir avec les partenaires et les résidant-e-s du Secteur Fournier. Plus précisément, il/elle sera appelé-e à développer des actions concertées afin de diminuer les facteurs de risque en criminalité et à consolider les facteurs de protection en développant des actions et en intervenant pour:
- Consolider le lien d’appartenance au quartier, le sentiment de sécurité, le développement de comportements pro-sociaux auprès des populations 7 à 35 ans du quartier;
- Favoriser la participation, l’implication citoyenne et la prise de parole citoyenne pour ainsi développer des réflexions, des actions positives sur leur avenir tant au sein du quartier que dans la société;
- Faciliter l’intégration des nouveaux résidant-e-s au quartier;
- Développer des outils d’accueil et d’information, créer un lieu d’échanges et d’informations favorisant l’intégration, l’inclusion et l’appartenance au quartier;
- Améliorer l’offre en sécurité alimentaire telles les cuisines collectives, le jardinage communautaire;
- Mettre en place et coordonner un comité de partenaires impliqués à la réalisation du projet en prévention de la criminalité.
- Être engagé-e envers la mission et les valeurs de la Table des partenaires ;
- Comprendre et s’approprier le processus d’intervention de quartier ainsi que son langage selon le Cadre de référence de l’Inter-Quartiers de Gatineau;
- Accueillir le quartier avec le regard des résidant-e-s pour comprendre leur perception et découvrir les forces du milieu, afin qu’il devienne un milieu d’appartenance solidaire;
- Développer, organiser, animer et réaliser différents projets et activités avec les populations de 7 à 35 ans et les personnes plus vulnérables (ex.: personnes marginalisées, isolées, personnes seules) en maximisant leur participation et leur créativité ;
- Travailler dans une approche territoriale avec l’accent mis sur la participation citoyenne;
- Aller à la rencontre des résidant-e-s dans le quartier, au Centre communautaire, ou ailleurs et bâtir une relation de confiance ;
- Rédiger et produire un plan de travail, des rapports et bilans d’activités et un rapport mensuel;
- Poursuivre, soutenir et consolider les activités (fêtes de quartier, jardins, bacs jardinage, etc.);
- • Travailler de concert avec les partenaires et intervenants-es présent-e-s dans le Secteur Fournier (ex.: partage de ressources, organisation d’activités ou d’interventions, etc.);
- Accepter de travailler selon un horaire variable (jours, soirs et fins de semaine).
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
16, 16 Rue Bériault,
Gatineau, Québec, J8X 1A3
Gatineau, Québec, J8X 1A3
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Dans le secteur Fournier à Hull
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
28,00 $ de l'heure
Heures par sem.
28
Conditions diverses
• Salaire horaire : entre 28 $/h et 32 $/h selon l’expérience ;
• Heures de travail: Un poste de 28 heures / semaine (horaire variable selon les besoins et activités) ;
• Date d’entrée en fonction : idéalement en mai 2025 ;
• Durée du contrat : Un an avec possibilité de renouvellement.
• Heures de travail: Un poste de 28 heures / semaine (horaire variable selon les besoins et activités) ;
• Date d’entrée en fonction : idéalement en mai 2025 ;
• Durée du contrat : Un an avec possibilité de renouvellement.
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
10 à 12 mois
Occupation
Temps plein, Temps partiel
Précisions sur l'occupation
•Salaire horaire : entre 28 $/h et 32 $/h selon l’expérience ; Durée du contrat : Un an avec possibilité de renouvellement.
Horaire de travail
Jour, Fin de semaine
Date de début d'emploi
13 mai 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Travail social
Expérience requise
1 à 6 mois
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Exigences générales :
• Détenir une formation en travail social ou combinaison d’expériences équivalentes dans le domaine social/loisirs;
• Expérience en milieu populaire et communautaire souhaitée;
• Avoir de l’expérience en animation de groupe;
• Avoir de l’expérience en mobilisation;
• Démontrer des aptitudes de communication et de leadership avec la communauté et les partenaires du milieu;
• Entregent, dynamisme, esprit d’équipe;
• Initiative, autonomie, et sens des responsabilités;
• Maîtrise des logiciels usuels (Suite Office, Zoom, Teams, gmail, etc.) et médias sociaux (Facebook, TikTok, etc.);
• Langues demandées : français, parlé et écrit ; anglais et autres langues, un atout;
• Détenir une voiture ou utiliser un autre moyen de déplacement.
• Détenir une formation en travail social ou combinaison d’expériences équivalentes dans le domaine social/loisirs;
• Expérience en milieu populaire et communautaire souhaitée;
• Avoir de l’expérience en animation de groupe;
• Avoir de l’expérience en mobilisation;
• Démontrer des aptitudes de communication et de leadership avec la communauté et les partenaires du milieu;
• Entregent, dynamisme, esprit d’équipe;
• Initiative, autonomie, et sens des responsabilités;
• Maîtrise des logiciels usuels (Suite Office, Zoom, Teams, gmail, etc.) et médias sociaux (Facebook, TikTok, etc.);
• Langues demandées : français, parlé et écrit ; anglais et autres langues, un atout;
• Détenir une voiture ou utiliser un autre moyen de déplacement.
