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Offre d'emploi #15855
Coordonnateur/coordonnatrice de programmes environnementaux
Val-des-Monts
Employeur
Collectivités ZéN Outaouais
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Coordonnateur/coordonnatrice de programmes environnementaux
Titre d'emploi à l'interne
Co-coordonnateur/coordonnatrice de projets
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
3 jui 2025
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Période d'entrevues
23 jun 2025 au 30 jun 2025
Principales fonctions
Collectivités ZéN Outaouais (CZO)
Contexte et organisation :
CZO arrive à un moment où l’organisme doit s’appuyer sur davantage de personnes pour mener à bien sa mission et est donc à la recherche d’une personne qui sera chargée d’assurer une co-coordination du projet.
Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur du projet qui assurera un transfert de connaissances ainsi qu’avec le comité d’orientation de l’organisme.
Descriptif des tâches
En étroite collaboration avec le coordonnateur du projet, la personne co-coordonnatrice sera responsable de :
CZO valorise la diversité et encourage particulièrement les femmes et personnes issues de groupes minorisés à soumettre leur candidature. Toute expérience sera considérée.
Pour appliquer : Entrevues à partir du 23 juin
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de présentation à [email protected]
Contexte et organisation :
CZO arrive à un moment où l’organisme doit s’appuyer sur davantage de personnes pour mener à bien sa mission et est donc à la recherche d’une personne qui sera chargée d’assurer une co-coordination du projet.
Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur du projet qui assurera un transfert de connaissances ainsi qu’avec le comité d’orientation de l’organisme.
Descriptif des tâches
En étroite collaboration avec le coordonnateur du projet, la personne co-coordonnatrice sera responsable de :
- Stratégie de mobilisation des partenaires :
- contribuer à la stratégie de mobilisation des partenaires,
- représenter CZO lors d’événements, ou instances dans la région,
- assurer le déploiement du parcours en 5 étapes des Collectivités ZéN,
- Gestion de projet :
- contribuer au suivi et à l’avancement du plan de travail,
- participer au suivi financier de l’organisme,
- assurer un bilan des activités,
- Communication :
- Assurer le rayonnement de CZO auprès du grand public et autres partenaires de l’écosystème de la transition en Outaouais,
- Faire connaître CZO en participant à des évènements locaux ou régionaux (animation de kiosque, participation à un panel, implications diverses, etc.),
- Autres tâches connexes.
- Conseil d’administration :
- collaborer à la pérennité financière de CZO via la recherche de fonds et l’établissement de partenariats,
- contribuer à la préparation des rencontres du CA,
- participer à l'élaboration de l'orientation stratégique de CZO.
- Participer aux autres tâches connexes le cas échéant.
-
- Débrouillardise, rigueur, polyvalence et bonne écoute;
- Capacités d’organisation, de priorisation et de planification;
- Capacité à faire face aux imprévus en sachant faire preuve de souplesse et créativité, tolérance au flou et à l'ambiguïté;
- Aisance relationnelle, habiletés politiques, capacité à adapter son discours en fonction du public cible et à gérer des situations délicates avec sensibilité et tact;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie, à distance.
- Congés : jusqu’à 4 semaines de vacances estivales payées en fonction du nombre d’heures et 2 semaines de congés payés pour la période des Fêtes; congés santé et congés pour responsabilités familiales, allocations télécommunications; politique de droit à la déconnexion;
- Horaires flexibles,
CZO valorise la diversité et encourage particulièrement les femmes et personnes issues de groupes minorisés à soumettre leur candidature. Toute expérience sera considérée.
Pour appliquer : Entrevues à partir du 23 juin
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de présentation à [email protected]
Lieu de travail
Région
Outaouais
Adresse
178, Ch.H-Zurenski
Val-des-Monts, Québec, J8N 5J2
Val-des-Monts, Québec, J8N 5J2
Précisions sur
le lieu de travail
le lieu de travail
Type d’emploi : Temporaire à temps partiel pendant 6 mois avec possibilité de renouvellement vers un temps plein.
Lieu de travail : Télétravail, et présence occasionnelle lors de rencontres et événements.
Entrée en poste : Dès que possible,
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 30,00 $
Heures par sem.
28
Conditions diverses
temps partiel entre 14 et 28 hrs/semaine à définir pendant 6 mois avec possibilité de prolongation.
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Durée de l'emploi
4 à 6 mois
Occupation
Temps partiel
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 juillet 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Expérience requise
Un atout
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Formation et expérience pertinente en gestion de projet et en animation de processus collaboratifs;
Expérience en coordination, capacités d’écoute, de soutien et d’accompagnement personnalisé;
Bonne connaissance des enjeux de la transition socio-écologique;
Capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation;
Communication claire autant à l’écrit qu’à l’oral;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit, bonne maîtrise de l’anglais (atout);
Maîtrise des outils informatiques (notamment suite Google et Canva);
Bonne connaissance des milieux communautaires, un atout.
Expérience en coordination, capacités d’écoute, de soutien et d’accompagnement personnalisé;
Bonne connaissance des enjeux de la transition socio-écologique;
Capacités de rédaction, de synthèse et de vulgarisation;
Communication claire autant à l’écrit qu’à l’oral;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit, bonne maîtrise de l’anglais (atout);
Maîtrise des outils informatiques (notamment suite Google et Canva);
Bonne connaissance des milieux communautaires, un atout.
Dossier criminel
Non
